Psychologie für Führungskräfte

  • Motivation von Mitarbeitenden verbessern
  • Mit Kritik besser umgehen lernen
  • Entscheidungen vorbereiten und umsetzen
  • Die Zusammenarbeit mit "schwierigen" Menschen (Chef u. MA) verbessern
  • Mit Barrieren im Mitarbeitergespräch einen konstruktiven Umgang finden
  • Selbstbewußte und intelligente Mitarbeitende gut führen
  • Den Umgang mit Belastungssituationen optimieren
  • Die Zusammenarbeit im Team fördern

Zu diesen Themen biete ich sowohl Seminare, Vorträge und Coaching an

 

info(at)personalentwicklung-stoecker.de